Module Personeelsdiensten | Website
Een goede website moet vandaag de dag aan vele eisen voldoen. Om je doelgroep op de wenken te kunnen bedienen, moet je site op alle devices even goed bereikbaar en bruikbaar zijn. Het continu meebewegen met alle technische ontwikkelingen is daarom cruciaal.
Module Personeelsdiensten
Website
back-end development, front-end development
Marcel Smidtman & Elbert Jan woudstra
De website van Module Personeelsdiensten was sterk verouderd; niet responsive, een verouderd CMS en aan zijn technische limiet en houdbaarheid. Tijd voor verandering dus!
De opdracht was tweeledig: zorg voor een responsive website die technisch weer jaren vooruit kan en die door niet-technici eenvoudig zelf beheerd kan worden.
Het project is gestart met een gezamenlijke kick-off, om de richting en aanpak te bepalen. Gedurende het project is er veel en intensief contact geweest. Afstand was hierbij geen probleem.
De look and feel is aangeleverd door Module. Waar nodig hebben we de templates geoptimaliseerd voor juist mobiel gebruik. Ook hebben we veel aandacht besteed aan beeldmateriaal dat past bij de beleving van de doelgroep.
De site is gebouwd in Drupal. Vereisten waren dat de content eenvoudig kon worden beheerd en dat de volgorde van vacatures op de homepage konden worden aangepast. Tevens is Drupal bij uitstek geschikt voor een solide koppeling met externe partijen voor data uitwisseling en import van vacatures. Er is op verzoek van de opdrachtgever uitdrukkelijk gekozen om mobiel solliciteren zonder cv-upload te laten plaatsvinden. Uiteraard was een cv uit de Cloud toevoegen ook mogelijk geweest.
Een eenvoudig te beheren, goed vindbare én goede responsive website met een future proof cms, zodat ook in de toekomst functionaliteiten eenvoudig kunnen worden aangepast en toegevoegd.
Het RIEC (Regionaal Informatie- En Expertise Centrum) ondersteunt partners bij de aanpak van georganiseerde criminaliteit. Met als doel samenwerking te stimuleren en de overheid en maatschappij weerbaarder te maken om zo ondermijning tegen te gaan.
